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Mehr Vielfalt in der Arbeitswelt – was wir alle noch besser machen sollten

Dies ist Teil II der Folge “Diversity in Unternehmen” – ich fahre genau da fort, wo wir letzte Wochen stehen geblieben sind: Warum Diversity Management so viel mehr als nur eine Frauenquote beinhaltet und wie jede:r einzelne von uns dazu beitragen kann.
Mein aktuelles Coaching-Angebot: https://www.foundmyfreedom.de/annie-brien-coaching
Insta: https://instagram.com/found.my.freedom/
E-Mail: podcast.shespeaks@gmail.com

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014 – Mache Eindruck!

Prominente geben sich bekanntlich große Mühe mit ihrer Außenwirkung. Aber auch für jeden anderen Menschen ist bewusste und gekonnte Selbstinszenierung wichtig, ganz besonders im Job. Dabei geht es nicht etwa darum, sich zu verstellen. Es […]

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