Den Begriff New Work hast du bestimmt schonmal gehört. Vielleicht hast du eine Vorstellung davon, vielleicht ist es aber auch ein schwammiges Konzept in deinem Kopf, was irgendwas mit neuen Arbeitsmethoden zu tun hat. In diesem Interview unterhalte ich mich mit einer Expertin – Yvonne Gröbbels, Director of People and Culture bei ZEAL – darüber, was New Work ist und was das für den einzelnen Mitarbeitenden bedeuten kann. Ich frage sie über ihre eigene Erfahrung aus und wie ihr Unternehmen auf diesen Weg gekommen ist. Und sie erzählt mir und dir, wie du im Bewerbungsgespräch herausfinden kannst, wie der potentielle Arbeitgeber neue fortschrittliche Arbeitskonzepte tatsächlich lebt.
Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Yvonne.
