Business Intelligence Analyst (m/w/d) HR

Vollzeit Köln Konzernzentrale

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 462021

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam mit Dir bauen wir das neue Herz der HR Datenarchitektur und des HR Reportings in der REWE Group auf. Wir schaffen eine Landschaft für flexible und dynamische Reporting- und Analytics-Lösungen, treiben Automatisierungen voran und schlagen eine Brücke zu den Business-Daten der REWE Group. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten Dir die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn wir People Analytics im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau heben!

Was Du bei uns bewegst:

Du willst mit Deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem tüftelst Du gerne an komplexen Problemstellungen und kannst anhand von Daten zielgerichtete Handlungsempfehlungen ableiten? Dann wirst Du bei uns fündig! Denn als BI Analyst treibst Du die Transformation unseres HR Analytics & BI Teams voran und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der BI Produkte im HR Bereich der REWE Group.

 

  • Du bist stets up to date: Beim Übergang von traditionellen Prozessen in eine neue Cloud-basierte Welt, setzt Du die Strategie für ein ganzheitliches BI Konzept um und sorgst für dessen nachhaltigen Erfolg.
  • Du schaffst einen Mehrwert: Mit der SAP Analytics Cloud setzt Du wirkungsvolle Use Cases um und generierst effiziente Lösungen, selbst bei komplexen Architekturen und Modellen.
  • Du machst Zahlen sichtbar: Die Integration von internen und externen Daten und den entsprechenden Schnittstellen liegt in deiner Verantwortung, um unseren Kunden die richtigen Steuerungsinformationen an die Hand geben zu können.
  • Du bist mittendrin: Bei der Umsetzung von Self-Service-Reporting-Lösungen bringst Du dich aktiv ein.
  • Du bist kreativ: Gemeinsam mit unseren HR Data-Science-Experten erstellst Du Analytical Applications und entwickelst diese weiter.
  • Du arbeitest verantwortungsvoll: Bei allen Lösungen garantierst Du die Datensicherheit und schaffst skalierbare Konzepte für die Berechtigungssteuerung

 

Was uns überzeugt:

  • Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Dein lösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise verhelfen Dir komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen. 

  • Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bist routiniert im Umgang mit Data-Warehouse-Anwendungen und Datenbanken (idealerweise SAP BW / HANA) und hast einen guten Blick beim Anschluss neuer Datenquellen und der Integration dieser in bestehende und zukünftige Datenmodelle (Data Mesh).

  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL und bist mit ersten Routinen der Softwareentwicklung (z.B. Git) vertraut.

  • Du hast eine Leidenschaft für Trends und Innovationen im BI-Umfeld sowie der Gestaltung und Integration neuer Anwendungen und deren wirksamer Umsetzung.

  • Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit (cloudbasierten) BI-Systemen mit (z.B. SAP Analytics Cloud, Tableau oder MicroStrategy).

  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen in Programmiersprachen wie R oder Python.

  • Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab.

 

Was wir bieten:

  • Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing

  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 462021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.rewe-group.com.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen