Führungskraft im Bereich Bauwesen/Immobilienmanagement (m/w/d)

unbefristet Wissen REWE

Ort: 57537 [[city]] | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 486507

 

 

 

Wir…

sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Sie!

 

Ihre Aufgaben:

  • Als Schnittstelle zwischen Architekten, Fachplanern und zuständigen Behörden begleiten und überwachen Sie alle Leistungsphasen von der Projektentwicklung bis zur Übernahme in Bauherrnfunktion
  • Sie führen eigenverantwortlich die Vorbereitung und Umsetzung von kompletten Projekten durch und stellen die Kommunikation und Dokumentation der einzelnen Projektphasen   sicher
  • Sie verantworten die Projektbudgets, die Terminpläne, die Auftragsvergabe von Seiten des Bauherrn und die Qualitätskontrollen der einzelnen Projekte 
  • Sie übernehmen die übergeordnete Bauleitung in der gewerkübergreifenden Bauausführung
  • Sie koordinieren die Ausschreibung und Beauftragung von Fachingenieurleistungen sowie deren Abnahme

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich/ technische Anlagen mit Berufserfahrung im Hochbau
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung als Bau-/ Projektleiter vorweisen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie werden eingebunden in unser Team des Immobilienmanagements
  • Spannende Projekte in einem krisensicheren Familienunternehmen
  • Fairness, Respekt und Offenheit
  • Moderne Arbeitsplätze, E-Bike Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen und Initiative einzubringen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
  • Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.petz.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden wir aus Gründen der Nachhaltigkeit nicht mehr zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 486507 ) steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Elke Percher unter elke.percher@rewe-group.com zur Verfügung.

 

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.rewe-group.com.

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