Inhouse Consultant SAP HCM Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

Vollzeit Köln Konzernzentrale

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 645222

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des SAP Entgeltabrechnungssystems sowie der Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Aktivitäten. Darüber hinaus gestalten wir als Team auch die zukünftigen Herausforderungen, wie z.B. die Digitalisierung oder S4/Hana Umstellung.

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Du bist voll in Deinem Element, wenn es um SAP HCM geht? Dann kannst Du bei uns eine Menge bewegen.
  • Deine Expertise ist gefragt: Als Spezialist betreust Du das SAP HCM Modul Entgeltabrechnung und gewährleistest den laufenden Betrieb.
  • Wenn es um Prozesse geht, hast Du nicht nur eine Vision, sondern auch den Durchblick: Du analysierst bzw. konzipierst Geschäftsprozesse und erstellst technische Lösungen mittels Customizing. Dabei kannst Du idealerweise auf Deine Kenntnisse zu Schemen und Regeln zurückgreifen.
  • In Deiner Rolle verstehst Du Dich als Consultant: Du berätst die Fachbereiche der Entgeltabrechnung hinsichtlich Anwenderfragen und Fehlerkorrekturen bis hin zu fachlichen Verbesserungsvorschlägen.
  • Deine Analysen sind scharfsinnig: Du bewertest und implementierst Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Leitung von Projekten im SAP HCM Umfeld oder arbeitetest aktiv in Projekten mit.

 

Was uns überzeugt:

  • Du als Mensch stehst im Fokus! Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise bist Du in der Lage, auch komplexe Zusammenhänge den verschiedensten Interessengruppen anschaulich zu vermitteln und überzeugend darzustellen. Du agierst als hands-on orientierter Teamplayer und kommunizierst auf Augenhöhe.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in Schemen und Regeln sind willkommen.
  • Gute Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen, inklusive der Meldeverfahren.
  • In Deiner bisherigen Berufslaufbahn konntest Du dich bereits in unterschiedlichen Projekten beweisen und überzeugst durch Methodenkompetenz.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
     

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 645222) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.rewe-group.com.

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