Praktikant HR Employer Branding (m/w/d)

Vollzeit Köln Konzernzentrale

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 671483

 

 

Was wir zusammen vorhaben: 
Als Teil des Teams Employer Branding arbeiten Sie an der Positionierung der REWE Group als Arbeitgeber in unterschiedlichen Zielgruppen – von Schülern bis hin zu Professionals. Dabei agieren Sie in einem spannenden und dynamischen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten. Tragen Sie dazu bei, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden und werden Sie Teil unseres Teams. 

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind kreativ: Sie erstellen eigenständig Content für unsere verschiedenen Social Media Kanäle, insbesondere für Instagram.
  • Sie zeigen Einsatz: Sie unterstützen unser Team besonders in den beiden Themengebieten Hochschulmarketing und Azubimarketing sowie bei laufenden Projekten.
  • Sie sind präsent: Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Messen, Events und Exkursionen, sowohl vor Ort, als auch digital, mit. 
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Besonders in der Korrespondenz mit Dienstleistern und Fachbereichen. 
  • Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Sie unterstützen im Themenfeld Studien, KPI’s und Tracking. 

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ein sicheres Gespür für Menschen und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren, aufzutreten und zu überzeugen macht Sie aus. Ihre Kundenorientierung sowie Kreativität runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind Student im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder der (Wirtschafts-) Psychologie.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder Talent Attraction mit. 
  • Sie begeistern sich für die Themen Social-Media und redaktionelles Schreiben.
  • Darüber hinaus bringen Sie sechs Monate Zeit (im Idealfall ab September 2022) und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 671483) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Mehr Informationen über die REWE-Group: Rewe Group – x-tac media

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.rewe-group.com.

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