Product Owner Logistik (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

  • Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
  • Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung eines Produktes mit Fokus auf unsere logistischen Prozesse
  • Agile und fachliche Steuerung des internen Entwicklungsteams
  • Erstellung einer Produkt Vision und der Ableitung einer Roadmap unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie der Ziele von Toom Baumarkt und der REWE Group
  • Pflege und Management des Produkt-Backlogs sowie die Identifikation von Abhängigkeiten
  • Priorisierung des Produkt-Backlogs und damit zusammenhängender Abstimmung mit den Fachbereichen 
  • Verfassung und kontinuierlichen Verfeinerung von User Stories für das Entwicklungsteam
  • Pflege und Weiterentwicklung des Produktes
  • Fachliche Abnahme von gelieferten Iterationen und Inkrementen in der Produktentwicklung

Das bringst du mit:

  • Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bereits erste Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von agilen Projekten innerhalb der IT, bestenfalls mit Logistikfokus oder Bereichen mit digitalem Fokus 
  • Fundierte Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder vergleichbaren Methoden, Sowei bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence
  • Begeisterung für die Digitalisierung von Logistik-Prozessen und gute Transferleistungskompetenz in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen
  • Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Starke Kundenorientierung

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort – Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig – für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding – eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns – attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker – wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro – ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause – eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge – Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Dein Team. Dein toom. – eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 – 6672 zur Verfügung.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.rewe-group.com.

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